Gestionnaire de salaires – Equipes Stables, Bonne Humeur

Temps Plein

Hesperange, Luxembourg

48500€/An

MF173

Notre partenaire de longue date recherche actuellement un Gestionnaire de Salaires pour travailler au sein d’une équipe à taille humaine dans une structure stable et historique. Cette fiduciaire fournit un service comptable, service social, conseil et audit. Malgré le nombre de ses services, la fiduciaire dispose d’une clientèle fidèle car elle leur offre un service de qualité depuis maintenant un grand nombre d’années.
Située à Hesperange, à proximité d’une station de train et des grands axes autoroutiers, la fiduciaire est facilement accessible. De plus, vous pourrez profiter d’horaires flexibles afin d’éviter les heures de pointe, et de vous organiser comme vous le souhaitez. De plus, vous évoluerez dans des bureaux agréables, dans un cadre de travail idéal.
Avec l’aide de votre Manager vous gérerez votre propre portefeuille clients dans une équipe qui n’hésitera pas à vous aider dans vos tâches, tout en travaillant dans le bien-être et la bonne humeur.

Vos responsabilités | Secrétariat Social – Fiduciaire – Luxembourg – Salaires


  • Vous aurez pour rôle de gérer votre propre portefeuille clients de A à Z de sociétés commerciales type PME. Vous aurez donc la possibilité d’avoir un suivi complet de vos clients, et de connaître vos dossiers sur le bout de vos doigts.

  • Vous pourrez échanger avec les différentes administrations afin de collecter ou de donner des informations concernant les fiches de salaires.

  • Votre travail sera également consacré à une grande partie conseil. En effet, vous aurez la possibilité de conseiller vos clients afin de les accompagner et de faciliter leur compréhension du service que vous leur fournis.

  • Vous aurez la responsabilité de rentrer en contact avec vos clients régulièrement, et de leur offrir un service détaillé, de qualité. Vous serez d’ailleurs le premier point de contact avec eux, afin de connaître vos dossiers à la perfection.

  • Vous accompagnerez également les Gestionnaires de Salaires moins expérimentés de votre équipe dans leur travail. Vous leur fournirez des conseils et vous les formerez pour qu’ils puissent devenir petit à petit autonome, et ainsi vous assister dans vos tâches.

Profil et parcours | Secrétariat Social – Fiduciaire – Luxembourg – Salaires


  • Vous êtes gestionnaire de salaires depuis au moins 3 ans et avez de l’expérience en fiduciaire au Luxembourg. Cette expérience vous permettra d’être autonome et de gérer vos dossiers rapidement.

  • Vous êtes une personne motivée, qui aime la Gestion de Salaire. Vous aimez conseiller et accompagner vos clients.

  • Vous avez une bonne capacité de communication. La maîtrise parfaite du français suffit. Cependant, si vous maîtrisez une autre langue, cela sera considéré comme un atout auprès de la fiduciaire.

  • Vous aimez le travail collaboratif, et vous avez l’habitude de travailler en équipe au sein de votre structure actuelle.

Offre & avantages | Secrétariat Social – Fiduciaire – Luxembourg – Salaires


  • Vous percevrez un salaire pouvant aller jusqu’à 48.500 bruts par an. Un salaire qui sera accompagné par un grand nombre d’avantages qui viendront s’ajouter en plus de votre rémunération mensuelle.

  • Vous aurez la possibilité de suivre plusieurs formations intéressantes, financées par la fiduciaire. Ces formations vous permettront de vous développer personnellement, mais aussi de penser à évoluer au sein de votre fiduciaire.

  • Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, où règne la bonne humeur, dans un cadre de travail idéal. Cela vous permettra de vous épanouir dans votre travail et de prendre plaisir à vous rendre dans votre nouvelle structure.

  • Vous disposerez d’un bon équilibreentre votre vie privée, et votre vie professionnelle. Grâce à des horaires flexibles, une charge de travail correcte et des jours de congé supplémentaires, vous aurez la possibilité d’avoir beaucoup de temps à consacrer à votre famille, ou vos amis.

  • Vous percevrez un salaire sur 13 mois, accompagné de chèques repas à (€ 10.80), d’un plan de pension et d’un bonus discrétionnaire.

  • Vous aurez également la possibilité de participer à des activités en équipe, afin d’améliorer la cohésion du groupe et de maintenir la bonne humeur dans votre équipe !

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