Senior Manager Payroll – Création de poste – Cloche d’Or

Temps Plein/Temps Partiel

2350, Luxembourg

84000€/An

AP073

Dans le cadre d’une création de poste au sein d’une fiduciaire située à la Cloche d’Or au Luxembourg, nous sommes actuellement à la recherche d’un Manager ou d’un Senior Manager Payroll.
La société emploie un cinquantaine de personnes au Luxembourg, et souhaite dans le cadre de son développement recruter une personne expérimentée et ambitieuse et souhaitant continuer à participer au développement de la structure. Cette structure vous offre donc une réelle chance de continuer à évoluer et d’avoir un réel impact sur le chiffre d’affaires.
Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter afin d’en discuter de manière plus détaillée.

Vos responsabilités | Senior Manager Payroll

Responsable d’une équipe payroll, vous êtes le leader et coach pour chacun des membres de votre équipe ;
Vous êtes responsable de la revue des dossiers et de la résolution des potentielles problématiques ;
Outre la partie managériale, vous gardez une partie opérationnelle dépendant des besoins du service cette partie représentera plus ou moins 200 fiches de salaire ;
Vous êtes le point tampon entre les équipes et la direction générale et êtes responsable des reportings hebdomadaires et mensuels ;
Participation aux réunions avec la direction générale afin de définir la stratégie commerciale et le développement des services ;
Meeting avec la clientèle existante et avec les nouveaux clients afin de comprendre le besoin et proposer les services les plus adaptés.

Profil et parcours| Senior Manager Payroll

Minimum 7 années d’expérience au Luxembourg au sein du département payroll d’une fiduciaire ou au sein d’un service provider spécialisé dans la fourniture de services payroll ;
Maitrise du Français à l’oral et à l’écrit, et maitrise correcte de l’Anglais. Toute autre langue est considérée comme un grand atout ;
Bonnes connaissances de la législation sociale luxembourgeoise ;
Une première expérience en management sera considérée comme un réel plus ;
Bonne attitude, esprit d’équipe et envie d’évoluer sur le long terme sont des qualités essentielles.

Offre & avantages | Senior Manager Payroll

Votre rémunération sera directement liée à votre expérience, et pourra atteindre un montant de 84.000€ brute/an, divisée sur 13 mois ;
Un bonus discrétionnaire étant au minimum égale à plus ou moins 1 mois de salaire ;
Des chèques-repas (10,80€) ainsi qu’uneassurance santé ;
Des jours de congé supplémentaire dès votre arrivée et avec votre ancienneté ;
Une place de parking disponible devant le bâtiment ou en souterrain en fonction des places disponibles.

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